PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Unsere Kundin, die Bartholet Ropeways AG mit Hauptsitz in Flums, Schweiz, ist im Bereich Seilbahnbau eine international führende Unternehmung mit mehr als 300 Mitarbeitenden.
Im Auftrag von Bartholet Ropeways suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als HR-GeneralistIn. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen aktiv mit.
HR GeneralistIn 80-100%
Aufgaben & Herausforderungen
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
- HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
- Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie im Zeiterfassungssystem
- Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess inklusive Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Erstellung von HR-Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung sowie die HTI-Gruppe
- Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Qualifikationen & Kompetenzen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium HR/BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
- Erfahrung in der Vertragserstellung, Zeiterfassung und Tooladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Tools & ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit und der Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-Themen
Chancen & Perspektiven
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung für Digitalisierungsvorhaben
- HR-Generalistenrolle mit der Chance, Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten
- Modernes Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, unweit des Walensees
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 23592